용인문화원 채용공고 : 제25-02호
용인문화원 계약직 직원 공개채용 공고 |
용인문화원은 지역 문화 발전과 교육, 전통문화 보존 및 활성화를 목표로 다양한 프로그램과 행사를 운영하고 있습니다. 주요 사업으로 지역사회 교육 사업, 전통문화 보존, 지역 문화제 기획 및 진행 등이 있습니다. 우리 문화원과 함께 용인 문화 진흥에 기여할 유능하고 창의적인 직원을 다음과 같이 공개 채용하오니 많은 참여 바랍니다.
2025. 12. 17
용 인 문 화 원 장(직인생략)
□ 모집부분
채용분야 | 직급 | 인원 | 주요업무 |
문화사업팀 | 사원 | 1명 | ○ 문화사업 기획 및 운영 ○ 그 밖에 문화원에서 필요하다고 인정되는 사항 |
□ 근무조건
구분 | 내용 | 비고 |
근무시간 | ○ 1일 8시간(09:00~18:00), 주5일 근무 ※ 단, 업무상 필요한 경우 주말·야간근무 등 소정 근무시간 외 초과근무 가능) | -시용기간 3개월 평가 후 채용 결정 (시용기간 중 급여 등의 근로조건은 동일함) -1년 계약 후 정규직 전환 가능 |
보수 | ○ 년 30,000천원 이상 |
□ 응시자격
응시자격 | 우대사항 |
- 지역 문화발전에 대한 사명의식을 가진 자 - 행정 사무처리 및 컴퓨터 활용(엑셀, 파워포인트, 워드)가능한 자 - 창의적 사고와 문제 해결 능력을 갖춘 자 - 협업 가능한 소통 능력 보유 - 채용 후 근무 시작 일에 즉시 근무 가능자 | - 용인시 거주자 (주민등록상 공고일 이전) - 문화 또는 교육 관련 프로젝트를 기획·운영하거나, 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 문화원 등에서 문화사업 기획 및 운영 실무 경력이 있는 자 - 학예 업무 수행 가능 자/평생교육사자격증 소지자 - 1종 운전면허증 소지자 (실 운전 가능자) |
응시자격 제한 |
- 피성년후견인 또는 피한정후견인 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 후 5년을 경과하지 아니한 자 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 - 병역을 기피한 자 해외여행 결격 사유가 있는 자 - 타 직장에서 부정행위 또는 근무태만 등으로 인하여 해고된 자 졸업예정자로 응시하여 채용되었으나, 정해진 기간에 졸업하지 못한 자 국가기관 또는 문화단체에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 |
□ 전형방법
- 1차 서류심사 : 제출된 서류를 기초로 자격요건 심사
- 2차 면접전형 : 서류전형 합격자에 한하여 실시하며, 평가요소에 의한 적격성 심사
①전문지식과 응용 능력 ②업무 적합성 ③의사 표현의 정확성과 논리성
④성실성, 품행, 예의 ⑤창의력․의지력 및 발전 가능성
□ 접수방법 : 이메일 접수 ycc50@hanmail.net
(모든 서류는 pdf파일로 변환하여 1개의 파일로 제출)
※ 우편, 방문접수 불가
※ 파일명은 ‘채용분야_이름’으로 작성(예 : 문화사업팀_홍길동)
□ 전형일정
- 접수기간 : 2025. 12. 17(수) ~ 12. 28(일) 17:00까지 (접수기간 내 메일 도착분에 한함)
- 1차 서류심사 합격자 발표 : 2025. 12. 29(월) 17:00 예정
- 2차 면접전형 : 2025. 12. 31(수) 14:00 예정(개별통지)
- 최종합격자 발표 : 2026. 1. 2(금)예정(최종 합격자 개별통지)
- 채용예정일(근무시작 일) : 2026. 1. 5(월)
□ 제출서류 : 지정양식
- 입사지원서 1부
- 경력소개서 1부
- 자기소개 및 업무에 관한 소견 1부
- 개인정보 수집․이용동의서 1부
- 주민등록등본 1부
- 운전면허증 사본 1부
- 기타응시원서에 기재된 사항을 증명할수 있는 서류(자격증, 학력증명서, 경력증명서 등)
※ 응시원서 및 제출서식은 홈페이지 www.ycc50.org 공지사항에서 다운로드
※ 문화원의 주요 사업은 홈페이지에서 확인 가능
※ 최종합격 시 아래 서류 추가제출
- 범죄사실증명서, 성범죄경력조회 증명서 각 1부
□ 기타사항
- 응시희망자는 자격 요건, 근무 시작일을 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
- 추후 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 다르거나 허위사실이 발견된 때에는 합격을 취소합니다.
- 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
- 최종합격자가 임용을 포기하거나 최종합격자에게 임용 결격사유가 있을 경우에는 차점자순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
- 첨부된 ‘응시원서 작성안내’에 맞게 작성하여 제출하시기 바랍니다.
- 제출된 서류는 응시자의 청구가 있을 경우 최종합격자 발표일로부터 14일 이내에 반환되며, 반환되지 않는 서류는 최종합격자 발표일로부터 90일 보관 후 파기합니다.
- 본 사업계획은 시행기관 내부 사정에 따라 추후 변경될 수 있음
- 기타 자세한 내용은 용인문화원 사무국으로 문의하시기 바랍니다.
(문의 : 용인문화원 사무국 031-324-9502)
