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이천문화원 공고 제2025-01호
이천문화원 직원 채용 공고
이천문화원에서는 다음과 같이 직원을 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 관심과 응모 바랍니다.
2025년 5월 29일
이 천 문 화 원 장
1. 채용분야 및 인원
채용분야 | 인원 |
문화사업팀 | 1명 |
2. 응시 자격
구분 | 내용 |
공통사항 | ○ 응시연령 : - 20세 이상(2004. 12. 31. 이전 출생자) - 이천문화원 인사규정에 의한 정년(만60세) 미만인 사람 ○ 성별, 지역 등에 따른 지원 자격의 제한 없음 ○ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ○ 남성의 경우, 병역필 또는 면제된 자 ○ 채용 즉시 공고문 ‘근무 조건’에 따라 근무가 가능한 자 ○ 이천문화원 인사규정 제9조(채용자격의 제한)에 해당되지 않는 자 1. 피성년후견인 및 피한정후견인 2. 파산 선고를 받은 자. 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 받고 그 유예기간 중에 있는 자. 5. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행기간 만료 후 3년을 경과하지 않은 자 6. 징계해임의 처분을 받고 이로부터 2년을 경과하지 않은 자 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실, 또는 정지된 자. 8. 국가기관 또는 문화원에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자 |
3. 직무내용
채용분야 | 직 무 내 용 |
문화사업팀 | ○ 축제, 문화사업 기획·운영 ○ 그 밖에 문화원에서 필요하다고 인정되는 사항 |
4. 우대 및 공통사항
구 분 | 세 부 내 용 |
우대 및 공통사항 | ○ 지역 거주자 및 인근 지역 거주자로 출ㆍ퇴근 가능자 ○ 직무와 관련된 전공자(공연, 기획, 문화에술 분야) ○ 2년 이상 행정 또는 문화 분야 실무경력이 있는 사람 ※ 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 문화원 등에서의 축제, 문화 사업 기획 및 실무 경력자 우대 |
5. 근무 조건
가. 고용 형태: 정규직(3개월 수습기간 적용, 수습기간 동안 급여 100% 지급)
※ 시용기간 3개월 평가 후 최종 채용이 결정되며, 시용기간은 근무연수에 포함 됨.
나. 보 수: 내부 규정에 따름(기본급, 식대, 명절휴가비 등)
다. 근무 형태: 주 5일, 오전 9시 ~ 오후 6시
라. 근무 장소: 이천문화원(경기도 이천시 남천로 31 중리행정복지센터 2층)
바. 휴가 등의 근로조건은 근로기준법과 이천문화원 내규에 따름
6. 서류 접수
가. 접수 기간: 2025년 05월 26일(월) ~ 2025년 06월 12일(목) 17시까지.
나. 접수 방법
- 우편 접수: 이천문화원 사무국(경기도 이천시 남천로 31 중리행정복지센터 2층)
(접수기간 중 우편접수 건에 한함)
- 이메일 접수: cc467ic@hanmail.net
7. 전형일정
구분 | 일정 |
채용공고 및 원서 접수 | 2025년 5월 26일(월)~ 6월 12일(목) |
1차 서류 심사 및 | 2025년 6월 16일(월) |
합격자 발표 | 2025년 6월 17일(화) 개별통지 |
2차 면접 심사 | 2025년 6월 19일(목) |
최종합격자 발표 | 개별 통지 예정 |
채용 예정일 | 2025년 7월 1일(화) |
※ 2차 면접 심사는 1차 서류심사 합격자에 한하여 진행 예정
※ 2차 면접 심사 시간 및 장소는 개별 통지 예정
※ 상기 채용일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지 공고 예정
8. 제출서류
○ 이력서 1부(붙임양식)
○ 경력소개서 1부(붙임양식)
○ 자기소개 및 업무에 관한 소견(붙임양식) )
○ 주민등록등본 1부(남성의 경우 병역사항이 기재되도록 발급)
○ 개인정보수집 및 활용 동의서 1부
○ 기타 응시원서에 기재된 사항을 증명할 수 있는 서류(자격증, 학력증명서, 경력증명서 등)
9. 유의사항
가. 응시원서나 각종 증명서의 기재 사항 착오 및 누락, 연락 불능 등으로 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임으로 함
나. 응시원서 허위기재 및 허위증빙자료를 제출할 경우, 최종 합격통지 후에도 불합격 처리될 수 있음
다. 지원자수가 채용인원의 2배수 미만일 경우 및 적임자가 없는 경우 합격자를 선 발하지 않을 수 있음
라. 근로계약 포기, 합격 취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하여 예비합격자를 결정할 수 있음
마. 채용서류의 보관 및 서류의 반환 등은 『채용 절차의 공정화에 관한 법률』에 따름
바. 문의 : 이천문화원 031-635-2316
